オンライン人事で
こんなお悩みを解決します
採用の方法が分からない
採用の為の時間が取れない
御社にベストな採用計画を
提案いたします
かなり昔に作った評価で
今の状況とマッチしない
まずは基本となる人事制度を
策定いたします
戦略人事を立てたいけど
社内に人事に精通した人がいない
御社の事業を伺い、社員の配置
新規採用などの戦略を考えます
HRconnecTなら
月額で!オンラインで!ライトに人事へアクセスできます。
採用・制度・離職・教育など人材に関わるお困りごとにお答えいたします!
HRconnecTとは
「人事がいないから社長や総務が代理でやっている」
「人事はいるけど日々の業務に追われている」
「社内の人材に関する事を相談する人がいない」
このような人材のお悩みを解決するのが「HRconnecT(エイチアールコネクト)」です。
人事に精通したチームが、貴社の外部人事として、人材に関するお困りごとを解決に導きます。
人事課題に関する相談相手として、施策検討の壁打ち相手としてご利用ください。
人事は企業経営を推進する上で非常に重要な役割を担っています。
企業を支えるのは「人」であり、「人」の力なくして事業は成り立たないからです。
人事課題に対応するためのノウハウがない、施策を考える施策がない時こそ、オンライン人事の活用を。
「人事部門の立上げ」「2,000人規模のグループ統括責任者」「人事歴10年以上」などの豊富な人事経験のスタッフが貴社の人事機能をバックアップします。
採用戦略
人事評価
離職防止
戦略人事
人材育成
人員配置
ビジネスや経営を行う際に必要不可欠な経営資源でもある
「人」を本気で考えていますか?
“昔は通じた”は、今でも通用していますか?
経営のプロが社長なら、人材のプロは“人事”です。
“人の事”を本気で考える企業がこれから先、生き残る企業だと考えます。
専任人事や人事コンサルでもない、「オンライン人事」という第3の選択で、
御社の人事コスト・機能をバックアップします。
メニュー
サービス | ライトプラン | スタンダード | プラチナ |
---|---|---|---|
オンライン相談 1回(30分) | 月/1回 | 月/2回※まとめOK | 月/4回※まとめOK |
採用力診断 | 〇 | 〇 | 〇 |
人事/労務メルマガ(月1配信) | 〇 | 〇 | 〇 |
各種外部サービスの紹介(マッチング) | 〇 | 〇 | 〇 |
補助金診断 | 〇 | 〇 | 〇 |
人事担当者育成/サポート | × | 一部制限あり | 無制限 |
チャット相談 | × | 回数制限あり | 無制限 |
求人票作成 | × | 月/1求人 | 月/3求人 |
研修動画視聴※実装予定 | × | 視聴制限あり | 無制限 |
採用管理ツール導入(初期設定、採用HP作成) | 別途:5万円(1アカウント) | 〇(1アカウント) | |
採用動画制作(2~3分) | 別途:5万円(1動画制作費) | 〇(1動画) | |
人事制度の構築 | 別途相談 | ||
採用代行※業務と規模で変動 | 別途相談 | ||
金額(税込) | 9,800円 | 19,000円 | 32,000円 |
サービス導入の流れ
ご相談をいただいてから最短1週間で貴社の外部人事を開始します。
お急ぎのお客さまもまずはご相談ください。
①ご要望のヒアリング
オンライン人事を導入したい背景や理由、ゴールイメージを詳しくお聞きします。漠然としたお悩みや課題が整理できていない場合も、しっかりとご要望を汲み取り、真の課題を抽出しますので、ご安心ください。
②プランのご提案
ヒアリング内容を踏まえ、ご要望に沿ったプランをご提案します。内容、ゴール設定などに齟齬がないか、じっくりとご検討ください。
③最終調整・ご契約
提案したプランを元に内容をすり合わせ、詳細を詰めていきます。貴社の状況に合わせて対応しますので、ご要望は遠慮なくお申し出ください。内容が確定次第、ご契約手続きに入ります。
④サポート開始
ご契約のプランに沿ってサポートを開始します。契約プランによりオンライン面談、チャット相談などを存分にご活用ください。
⑤検証・サポート内容の調整
予め定めた期間に応じ、定期的に効果検証を行い、状況に合わせてサポート内容を調整します。
⑥振り返り
契約終了時は、アンケートなどにより振り返りを実施し、サポートの効果測定を行います。
お知らせ
- ホームページをリニューアルしました。HRconnecT(エイチアールコネクト)のホームページをリニューアルいたしました。サービス情報はもちろん、スタッフブログなど、様々な情報を発信していきますので、今後ともよろしくお願いいたします。